Diversidade Cultural
Trabalho em equipe é viver em sociedade...
Declaração
Universal da UNESCO – Organização Internacional que trabalha para proteger
sociedades e culturas.
Diversidade
Cultural – é a “multiplicidade de meios pelos quais se expressam a cultura dos
grupos sociais e das sociedades” (Convenção sobre a Proteça2o e a Promoção da
Diversidade de Conteúdos Culturais e Expressões Artísticas, artigo 4o.
parágrafo 2o.).
Cultura
é o que somos, nossa identidade.
A
cultura aumenta a riqueza da humanidade e da produtividade.
Essa
diversidade é a fonte para renovação das ideias nas sociedades.
Mundo
Diverso – É a diferença entre os mitos, contos, artes, moedas, língua,
instrumentos, raças.
As
trocas culturais são possíveis através do processo de globalização, que são:
- Redes de comunicação
- Transporte rápido
- Tecnologia avançada
François
de Bernard, em 2005, definiu diversidade cultural da seguinte forma:
- Diversa – variada
- Cultural – Dimensão da natureza
- Dinâmica – Pois não é estática, nem rígida.
- Respostas – Resposta política, social, educativa e econômica
- Projeto - Projeto teórico para defini-la e projeto jurídico para garanti-la.
Diversidade
Cultural, pode ser compreendida, da seguinte maneira:
Dentro
de uma sociedade, com indivíduos com características culturais heterogênicas, construindo
uma identidade nacional, em busca:
- Manutenção dos seus direitos
- Da democracia cultural
Diversidade no contexto mundial:
Troca
de bens e serviços culturais e um intercâmbio pacífico entre os países.
Diversidade Humana
Considerar
suas:
- Concepções religiosas e morais
- Linguagem
- Tradições
- Maneira de vestir
Para
ser possível, é necessário:
Adotar
diferentes ângulos de visão e abordagem.
Nesse
contexto de Diversidade Cultural, é possível várias sociedades, antes discriminadas,
o direito de se expressar, por meio de sua cultura.
Importante
compreender que para compreender o diferente, não devamos nos descaracterizar,
ou desacreditar das nossas raízes, mas sim ser capaz de aprender com o outro,
respeitando suas escolhas culturais.
A
Diversidade Humana por muito tempo se caracterizou por dar ênfase no lado negativo de outras
culturas, como exemplo:
- Os colonizadores e conquistadores das novas terras, ao escravizarem os índios e os negros como “coisas”, por causa do diferente.
As
aspirações politicas e econômicas tendiam a submeter o outro a indiferença e ao
preconceito.
- O nazismo contribui para dar ênfase no preconceito, diante da eugenia racial, uma raça pura.
Etnocentrismo
– A antropologia chama de etnocentrismo a atitude de valorizar ao máximo uma
determinada sociedade, como:
- Agir
- Sentir
- Pensar
- Considerando seus valores aplicados as demais sociedades.
A
imigração europeia para o Brasil, no Segundo Reinado (1840 – 1889), para branquear
a raça é considerada uma forte forma de racismo, dentro do país.
Somos
um povo mestiço e rico culturalmente, o qual deve ser respeitado na sua
diversidade.
Antropologia Social
A
antropologia social, conhecida como culturas diferenciadas.
Para
a antropologia contemporânea a cultura é parte de um símbolo e tem como
característica fundamental a atribuição de novos significados e sentidos.
- Povos
Indígenas
O
censo demográfico das sociedades indígenas, segundo IBGE de 2010, revela que
80,5% dos munícipios brasileiros reside um indígena declarado por cor ou raça.
Estima-se
a existência de 200 sociedades indígenas no Brasil.
- Vídeo indicado:
Palestra proferida pela Profª. Dra. Lilia Moritz Schwarcz (USP)
Palestra - Histórias
mestiças: imagens, antropologia, mistura e separação
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